一位同学想找到室内设计工作，并希望我提供一些建议。我与他详细聊天了一段时间，这感觉很有趣。先学说学历，室内设计与其他学科是不一样的。 本科生不需要有什么自卑感。 当我看简历时，如果我不看作品集，只看文字简历，那么国内的研究生学历不仅没有优势，甚至我觉得还有一点劣势，为什么呢?如果一个人在本科学室内，研究生仍然学室内，那么说明几个问题：

　　1、说明对行业不了解，对学校教学质量认识也不清。因为只要但凡去过好点的公司，就会发现学校教学质量简直就是.....一言难尽吧，再呆是浪费时间。

　　2、说明比起同学没有明显的能力优势。至少我在大四时候就比较清醒——奖学金保送读研我都不会去。

　　以上这段是个人经验，不同意的就当我放屁啦，不想挨喷。再说这位同学想问的【工作室or设计公司】。中国有限公司肯定算是设计公司啦，并且按体量来看，中国有限公司甚至属于中大型设计公司。当然我大约明白你具体问的是啥，看我说的对不对。从公司法或公司规模角度，可以是50人的工作室，也可以是2个人的设计公司，因此设计公司不一定必须比工作室体量大。

　　行业层面，有时候说工作室，可能意思是没有注册主体的小团队，不开票也不缴社保，是设计公司早期比较常见的过渡形态。但我猜你更想问的是“成长环境”问题，就是认为工作室是注重设计的精英小团队，但不规范，而设计公司属于没啥设计的九游体育公司，但更规范，纠结去哪个。我的看法是——最好以设计水准为原则。

　　某种程度上，规范程度和设计水准成正比，而不一定和公司规模成正比。

　　说几个小标准给你参照吧：

　　1、公司创始人或者核心管理层一定要是设计师，否则再大的公司，也是以小组各自为战，该乱一样乱，并不一定有规范的设计流程和规范。

　　2、大公司的确不一定最有利于成长，但小团队也不意味着精英，最理想的成长空间是，创始人是从牛逼大设计公司出来成立的小团队，多半会既有规范性，成长性空间也大。

　　3、规律是规律，运气是运气，成长中各占一半，保持好的性格和owner精神，会让运气指数飙升(此玄学我有非常强的理论基础，不在此讲了，未来放课上)。

　　希望能帮助到你。

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