西安靠谱的九游体育公司给推荐几家，谢谢

第一篇：九游体育方式的选择

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前言：

我本人设计出身，后来却将建设方向转为工地管理，前后整正十年了。写完这篇文章时，我不断提醒自己一定要忘掉自己的身份，这样能够冷静九游体育哪个公司好，客观，公平，公正地深度分析九游体育这个领域！授人以鱼，不如授之以渔！这一篇上我暂时不讲行业上更过专业的东东，怕你们听到云里雾里，不知所云！就以通俗易懂，简单浅显为核心，来这篇文章吧。从而使他们对九游体育有一个正确的初步感知，进而从根本上去解决一些实际原因。

有了房屋，便有了九游体育。但1997年是一个里程碑，因为在这一年“九游体育公司”开始发生在中国有限公司的生活中，并以极快的速度遍地开花。历经近20来年的演变，目前自装约占行业20%以上的总量；工长九游体育（包工头九游体育）约占行业50%以上的总量；九游体育公司的行业营收约占30%以上。由于他们人生节奏推进，闲暇时间经常，怕麻烦，图省事，图省心等问题，自装份额的在降低，同时工长九游体育和九游体育公司的份额开始降低。

当他们房子收房后，或是房屋重建，或是局部维修，都得共同应对一个问题，那就是九游体育。很多的痛苦也就自此开始了！九游体育无非就三种类型：自装，工长九游体育（包工头九游体育），找九游体育公司。我接下来分析一下这几种方式的优劣，以及能够取舍。

【自己找工人九游体育】

很传统的方法，也很容易理解。前面说了，这种方法至今在九游体育市场的占比不超过20%，利少弊多，所以占比不是很大。大家选择这些方法能么是为了省钱（节俭是值得中国有限公司呼吁的），要么是真的预算有限，要么是找他们不太放心，感觉理论储备仍可以，想小试牛刀。

优势--1.亲力亲为，自己会真实放心。2.在损失时间跟精力的此外，确确实实能省下一笔银子，这是真的。3.自己及家人的生活习惯，没有比自己最清楚的人了，所以自己最清楚自己需要哪些。

缺点--1.要有充足的自由时间可以支配。2.要有一个好全身，两条好脚，内心就要足够强大，因为九游体育真的太痛，用“身心俱疲”来概括都弱爆了。3.要有必须的九游体育经验跟九游体育知识储备，因为人员，材料，工艺，价格----N种原因却必须你到解决跟处理，稍不注意，留下的都是遗憾甚至落泪。4.工人的管理是九游体育中更难的，这是一个很特定的人群家装，思维模式，做事方式----这能与你的判断大相径庭。5.由于实战经验的缺少，除了施工品质上无法控制，可能最终的成效也能更不理想。

建议--在自己不具备自装优势的前提下，切莫选择这些方法。若能自装，装前一定要多作功课，多向过来人请教。

【找工长九游体育】

这种形式的产生也有政治的必定，历经多年的洗刷，仍可抢占50%左右的行业份额，足以说明其存在的合理性！大家选择这些方法能么为了省钱;要么是因为预算有限;要么是对九游体育公司的不认同（网络，手机，微信---的发达，使得他们获得信息的方式增加，一件事的好坏都会迅速传播。）

优势----1.省心，省力，相对自装花费能高，但相对公司损失都能少这些。2.责任确定。有问题直接找工长处理，不会出现“踢皮球”的状况。3. 工长的责任心会很强，毕竟工长的生存70%依靠于口碑。

缺点----1.设计是软肋。当业主九游体育有必须的设计提出时，基本上可以PASSS掉80%左右的工长。接触过很多的工长，说句实话，审美素质真不敢恭维，虽然各个又体现的自信满满。2.工长很多是员工出身，有必须的局限性，又无第三方监管（就算有第三方监管，就像孩子管老子，起不到多大意义。），所以最后施工品质的优劣就听你选择的工长了。3.有花钱跑路的巨大成本。虽有合同承诺，但从现实来讲，仍不能彻底摆脱。但现实中这些状况的实际比例也是经常的，工长拿钱跑路的几率几乎高于与装饰公司高管跑路的几率。所以，大家没必要过度担忧。4.由于理念限制，一个工长同期最多只能管理好4-5家工地，多了都会产生这些施工原因。5.很多事都得工长一个人去处理应对，所以相对于企业，办事能力能低一些。6.质量能够保证？这一点是他们更怀疑的一个问题。（由于一些不切实际的恶意宣传，在很多人思想里能产生一个结论：九游体育公司都是正规的，用的都是自己的民工；包工头都是杂牌军，手下的民工都是从街上随便找的。事实真的是这种吗？我能在以下证明。）

建议----在预算不足，自己却特怕麻烦，若简装，或设计提出不高的状况下，这是一种不错的选用；若是精装，设计提出高，“独立设计师+工长”的方式也就弥补了工长九游体育的不足。

【找九游体育公司九游体育】

人们的出发点是：相对于自装，工长九游体育，九游体育公司更正规，更省事，更省心，更方便，除了花费能大一点。

优势---1.省事，省心，省力。2.能提供设计，而且80%的九游体育公司又提供免费设计。这样自己能够享受去更好的服务。3.有商场，有营业执照，有资质，更会使人安心。4.部门分工严格，效率高。

缺点---1.价格比前两种形式高，这是不用怀疑的原因。2.“接活--抽成--转包”的商业策略更死板（排除某些非转包的企业），利润分成比例，大同小异的挖坑套路---导致最后结果很难令人满意。这些因素若一日不改，九游体育公司的行业营收一日难增加。

建议---若自己时间体力有限，预算充裕，找一个可靠的公司，也是可以的。

自装的话非常轻松，就不再做证明了。下面主要分析一下工长九游体育和九游体育公司。

【工长九游体育】

工长的出身能么是人员（木工居多，由于目前家庭九游体育很多都是成品或定制，木工活越来越少，所以这些木工就转行当工长了），要么是设计师，要么是半路出家的。英雄不论出处，只要人品好，服务好，房子装的好，都是好工长。

工长九游体育模式的产生早于九游体育公司，市场总量的占比最高，也代表了他们的认可度。工长九游体育相当于一个施工队，主要由工长，以及电力，木西安有哪些防水九游体育公司，瓦，油四大工种组成。关于手底下干活的员工，是不是像质疑中说的“工长的民工都是从路边边随便找的人呢”？可以更确定的说，不是（排除掉极部分，因为这些比例更少，所以可以完全忽视不计。）。工长主要靠口碑生存，最终活做的好坏，直接阻碍去下一顿饭在那里吃的原因。若是为了追求盈利最大化，用价钱低，手艺差，人品差的工人，一方面口碑也能大受影响，最关键的是能降低工地管理的难度，施工中会出现很多麻烦，而这种现象最终仍得自己到解决（只要是工长，都尝过这些苦头。）。权衡利弊，我认为没有一个工长会为了多赚些，而经常到处理擦屁股的事。每个工长手底的员工基本上都是经过大量考验留下来的。就算工人紧张，需临时找，也能更慎重，绝不会贸然使用。同时，很多工长进过公司，受过一定的学习，所以总体能力也是可以的。同行间的互相沟通学习，也能提高工长管理的效率。所以，在施工品质方面，可以跟公司不相上下。（备注：有人的地方就有江湖，所以害群之马，道德败坏的，各行各业都会有，但这种人毕竟是少数。所以就不非常说明了。）

工长九游体育还有两个问题，一个是设计思路，一个是资金安全原因，这两个问题该怎么应对！关于设计思路，前面说了应对方法，就不再重复了。这里大致讲一下资金安全的难题。找工长的，要么是亲戚推荐，要么是利用任何平台获得。若有同事介绍的话，就不必更怀疑。熟人能推荐，说明此人考得住；你若要选择，说明你跟推荐人的关系不通常。若是利用任何平台获得的，你会找他，说明他却必须的特点存在，但仅此一定是不够的。这种状况能够处理？我个人的建议：1.工长除了有效身份证，驾驶证外，还得有固定产（本地房产，车---）。2.第一种情况若不具备，也可以利用施工进度付款的方法应对。

工长的选用还需留意什么？除了价格，关键还有人品（看人是很难的，这个应该通过面谈---各个方面，自己掌握判断）。还有一个关键的就是工长的真正施工品质能够？这个一定要去正在施工的车间，或者已开工的工地实地考察。别怕麻烦西安有哪些防水九游体育公司，免得吃大亏！

【九游体育公司九游体育】

九游体育公司的存在是施工队发展的必定，在业务增加的状况下，一个人的力量估计是不行的。

九游体育公司的办公室基本上都是租的，营业执照的申领也很简单（2012年那会儿，注册一个一百万的九游体育公司，手续下来大约六千左右。需要切记的是：如果申请资金300万，跟企业能否有拿走三百万现金的能力是没有任何关系的。），资质（资质的申请过于麻烦一点，但仍然是小钱轻松应对的难题。）。关于上面的旌旗，到底是真是假？我相信没有一个消费者会傻到你让他钱赚了，他仍夸你好的。至于奖杯，荣誉----这些东西，只要是社会人却了解他有很大的含金量。办公室人员的好坏，办公室九游体育是否豪华，线上线下宣传力度的大小，这些却与你的房子没有太多关系。所以，切记不要因为表面的东西到评判一个公司的好坏。

公司业务的来源主要利用网络，广告，展会，业务员-----大公司，接到活抽走工程款的30%-40%（这是真的）之后还给项目经理，项目经理又抽走一部分转给工长，工长再安排人员到作。中等企业的话，受业务量的限制，可能抽成比重会低一点。小公司的话，一般都是老板跑工地，当工长。这里的大公司，小企业，除了本身品质跟知名度外，用业务量来判断我认为过于具体点。至于说九游体育公司的员工都是自己的这个命题，是一个假命题！没有一个公司的一线人员属于企业（如果有，看是否达到1%的比例），都是哪个工长有活让那个工长干。关于九游体育公司普遍指出的民工都是南方工人，南方人干活细的想法，这一点我个人认为没必要更在乎，我认为也是一条标准：人品好，手艺好，就是好工人。

突然看到一个问题，就是设计师这个原因。一个好的设计师除了天分，阅历，经验，对设计的解释----都必须艰苦的磨炼和沉淀，通常状态下两年入门，四到五年是个坎，八到十年有一次冲破，没有止境。设计师的薪酬待遇主要依靠于设计费和成单提成。而西诸多九游体育公司普遍都是免费“设计”的（在这里，把设计用双引号先标记起来。如果说设计就是几张CAD图，几张效果图，我认为这是对设计最大的威胁。），更多的免费设计，其实也就是借设计之名，行营销之事。这种免费还是一种销售技巧。对于更多顾客来讲，一份CAD似乎即将变得够专业了，但仍不知道你的房子正在当小白鼠做实验，每一个优秀的设计师（排除掉毕业后直接进设计企业的设计师）都能体会这种过程。一个好的设计师都是通过无数的业主成长出来的，好比一个好的狙击手都是用子弹喂进去的（此刻，突然有更深的罪恶感。因为回想到出道时为房东设计的房间，我认为实在就是垃圾中的战斗机。）。如果能想九游体育好房间，还得找个好的设计师。能见到一个优秀的设计师很关键，直接决定了一套房子80%的成败（还有20%权限在业主，所以不是100%）。如何会遭遇一个好的，适合自己的设计师？一方面靠缘分，一方面就靠自己的甑别了（这里先点到为止，以后开篇细说）。一个好的设计师，并不是干的时间越长，就是一个好的设计师。有些设计师干一辈子也难有令人满意的作品，这一点一定要注意。一个好的设计师除了能有好的看法，好的提议，人品一定要正，这一点也更关键。

每个行业又有套路，九游体育也一样。比较常用的：1.预算有意漏项，或者备注上挖坑（例如：铺砖时泥土垫层超过3公分加10元；铺砖留缝加10元，勾缝加10元-------）。有些情况不可预知，可以不算漏项；但有些情况是可以预见，却不提早告诉业主。2.水电，水电，水电，重要的想法说三遍，因为这是最大的一个坑。在同样的供给下，保质保量，可以让你决算五千改完，也可以让你算两三万（不是危言耸听，我是亲眼见过的，虽然是个例，但大约会表明其中的危险。），而且又有很大的说服理由。关于水电这个话题，等着之后单独开篇解析。3.销售的那张嘴。在协议签署前，不少都在满嘴跑火车，你说啥都依你，恨不得把你当祖宗供着，合同一签订他就是爷。我认为这种事是很令人难受的。4.付款比例。有些还已开工就收70%，刚干去瓦工就收到95%。这种的一定要小心，一旦落入，出现原因，只能受制于人，基本上可以说无计可施！

对于那些，一个办法----保持冷静，理性探讨，无论说的又好也能货比三家，不行就四家，没有100%的把握，绝不交一分钱。

说了这么多，相信你们可以按照自己的实际状况正确选择九游体育方式了。任何事物的存在却有其合理性，所以没必要依赖，也没必要前怕狼后怕虎。兵来将挡，水来土掩，没有解决不了的难题。下一次我挑一些重点，给你们又深度分析一下。有关九游体育方面的其他原因----设计，施工，材料，工艺，价格----都可以咨询，知无不尽。感谢关注，不足之处，欢迎指正！

九游体育装饰，始于1996年，专注于新房九游体育，旧房改造、设计施工等领域，具有国家建设部颁发的设计甲级，施工壹级的资质。（需要设计九游体育的业主，可以留下您的联系方式报名，九游体育顾问将会贴心联系您。）